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Gehalt für Service, Prüfung und Instandhaltung

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Das Gehalt für Service, Prüfung und Instandhaltung variiert je nach Region. Bitte wählen Sie Ihr Bundesland aus.

Service, Prüfung und Instandhaltung-Gehalt nach Bundesland

Wo verdient eine Service, Prüfung und Instandhaltung am meisten? Vergleich aller 16 Bundesländer mit durchschnittlicher Gehaltsspanne und Differenz zum Bundesschnitt.

Zwischen dem best- und dem schlechtest zahlenden Bundesland liegen 0 % Gehaltsunterschied: Nordrhein-Westfalen führt das Ranking an, Hamburg bildet das Schlusslicht.

Verdienst nach Berufserfahrung: Service, Prüfung und Instandhaltung bundesweit

Durchschnittliche Spanne über alle 16 Bundesländer.

Berufserfahrung Ø Min Ø Max
Nach Ausbildung / Studium 44.038 € 46.020 €
1 bis 5 Jahre 46.020 € 48.026 €
5 bis 10 Jahre 48.026 € 51.631 €
10 bis 20 Jahre 51.631 € 53.225 €
20 bis 30 Jahre 53.225 € 57.142 €
Mehr als 30 Jahre 57.142 € 60.987 €

Service, Prüfung und Instandhaltung-Gehalt nach Bundesland: Ranking

Sortiert nach durchschnittlichem Maximum. Klickbar in den Bundesland-Detail.

Rang Bundesland Ø Min Ø Max vs. Bund
1 Nordrhein-Westfalen 50.014 € 52.839 € 0 % Details ansehen
2 Baden-Württemberg 50.014 € 52.839 € 0 % Details ansehen
3 Bayern 50.014 € 52.839 € 0 % Details ansehen
4 Niedersachsen 50.014 € 52.839 € 0 % Details ansehen
5 Rheinland-Pfalz 50.014 € 52.839 € 0 % Details ansehen
6 Sachsen 50.014 € 52.839 € 0 % Details ansehen
7 Schleswig-Holstein 50.014 € 52.839 € 0 % Details ansehen
8 Sachsen-Anhalt 50.014 € 52.839 € 0 % Details ansehen
9 Hessen 50.014 € 52.839 € 0 % Details ansehen
10 Thüringen 50.014 € 52.839 € 0 % Details ansehen
11 Mecklenburg-Vorpommern 50.014 € 52.839 € 0 % Details ansehen
12 Brandenburg 50.014 € 52.839 € 0 % Details ansehen
13 Berlin 50.014 € 52.839 € 0 % Details ansehen
14 Saarland 50.014 € 52.839 € 0 % Details ansehen
15 Bremen 50.014 € 52.839 € 0 % Details ansehen
16 Hamburg 50.014 € 52.839 € 0 % Details ansehen

Prüfung und Wartung sind der Teil des Gewerks, der auch dann läuft, wenn nicht gebaut wird — Anlagen müssen geprüft werden, unabhängig von der Konjunktur. Für viele ist das der ruhigere, planbarere Arbeitsplatz im Elektrohandwerk.

Warum die wiederkehrende Prüfung ein Gehaltsargument ist

Ortsveränderliche und ortsfeste elektrische Betriebsmittel müssen in festen Intervallen geprüft werden; die Vorschriften der gesetzlichen Unfallversicherung schreiben das vor, und der Betreiber haftet, wenn es unterbleibt. Für Elektrobetriebe ist das planbarer, wiederkehrender Umsatz mit festen Terminen — und dafür brauchen sie Personal mit der entsprechenden Befähigung. Wer sie hat, bringt dem Betrieb Aufträge, die er sonst nicht annehmen könnte. Das ist in einer Gehaltsverhandlung ein Argument, wird aber selten von selbst vergütet.

Bereitschaftsdienst: der Punkt, an dem sich Angebote unterscheiden

Störungsdienst gehört in vielen Betrieben dazu. Wie er vergütet wird, ist gesetzlich nicht einheitlich geregelt und deshalb Verhandlungssache. Klären Sie vier Dinge vor der Unterschrift: Wie oft sind Sie eingeteilt? Gibt es eine Pauschale für die reine Rufbereitschaft, unabhängig vom Einsatz? Werden Einsatzstunden zusätzlich und mit Zuschlag vergütet? Und ab wann zählt die Anfahrt? Zwei Angebote mit identischem Grundgehalt können sich hier über das Jahr um einen fünfstelligen Betrag unterscheiden.

Häufig gestellte Fragen

Warum gibt es so große Unterschiede zwischen den Bundesländern?

Westdeutsche Bundesländer und Metropolregionen zahlen typischerweise mehr. Gründe sind höhere Lebenshaltungskosten, ein stärkerer Wettbewerb um Fachkräfte und eine andere Tarifbindung.

Sind die Daten für Ost- und Westdeutschland vergleichbar?

Ja, die Methodik ist für alle 16 Bundesländer identisch. Wir mitteln über verschiedene Betriebsgrößen und Erfahrungsstufen, damit strukturelle Unterschiede sichtbar bleiben, ohne überzeichnet zu wirken.

Wie aktuell ist das Ranking?

Die Werte werden regelmäßig anhand neuer Marktdaten und anonymisierter Nutzer-Eingaben aktualisiert. Größere Verschiebungen erfasst das Ranking innerhalb weniger Monate.

Datengrundlage: Verdiensterhebung des Statistischen Bundesamtes (Destatis), Erhebungsjahr 2025, ergänzt um anonymisierte Angaben unserer Nutzerinnen und Nutzer. Die amtlichen Werte stehen unter der Datenlizenz Deutschland – Namensnennung – Version 2.0 (dl-de/by-2-0).

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